当社は、経営会議で定められた方針に基づき、品質・安全・環境・コンプライアンスについてはそれぞれ該当する委員会や主管部署を設置して積水樹脂グループ全般のリスク管理を行い、他のリスクに関しては各担当部署・各関係会社において業務上のリスクを認識し、リスクの対応策を講じています。

企業を狙ったサイバー攻撃が高度化・巧妙化しているなど、情報セキュリティヘの組織的対応がますます重要になってきている昨今の状況を踏まえて、2023年4月に、当社グループの情報セキュリティ対策の維持向上に一層注力して取り組むため「情報セキュリティ基本方針」及び「関連規則類」を制定しました。
基本方針の制定を受け、これまで以上に役員・従業員のセキュリティ意識向上と確実な実践を進めていきます。

当社の顧客・取引先関係者等の個人情報（以下、個人情報といいます）について、個人情報保護に関する法令及びその他の規範を遵守し、自主的なルール・体制を確立し、個人情報の確実な保護の実現を図るため個人情報保護方針を定めています。
また、個人情報を適正に取り扱うことは、企業としての社会的責務であると深く認識し、コーポレート戦略本部長を個人情報保護管理者とすることによりグループ全体で個人情報の保護、尊重に取り組んでいます。

積水樹脂グループでは企業行動指針として、国内・外を問わず、すべての人々の人権を尊重し、平等・公平に行動するとともに、従業員の多様性、個性を尊重する働き方を実現し、安全で働きやすい職場環境を確保するように定めています。
多様な人財の多様な価値観を認め合い、出生、国籍、人種、信条、性別、障がい、性的少数者（LGBT）などを理由とした差別や偏見のない職場環境の実現に向けて、新入社員・中途社員入社時研修をはじめ、講義、e-ラーニング等による人権課題に関する研修を適宜実施し、啓発活動に取り組んでいます。